Dados da sua operação
Nos conte o básico
O restante do diagnóstico se ajusta a partir desses números. Pode deixar em branco e usar valores de referência de mercado.
Média entre todos os colaboradores, incluindo operação e administrativo.
Quantidade de colaboradores desligados (voluntária ou não) nos últimos 12 meses.
Maturidade da gestão de pessoas
Como está sua operação hoje?
Seis blocos rápidos. As respostas ajudam a calibrar o potencial de melhoria no diagnóstico final.
Integração de novos colaboradores
Como alguém recém-contratado aprende a função e a cultura da empresa?
Políticas e documentação de RH
Como estão formalizadas as regras da casa (advertência, benefícios, jornada)?
Comunicação interna
Como as informações importantes chegam até quem trabalha na operação?
Desenvolvimento de liderança
Como os líderes de equipe são preparados e acompanhados?
Compliance trabalhista
Como está o controle de NRs, jornada e documentação obrigatória?
Gestão de rotatividade
O que a empresa faz com os dados de desligamento e turnover?
Resultado da simulação